Pracownicy:

Do zadań Referatu Organizacyjno-Administracyjnego należy:

1. Prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem Urzędu.
2. Prowadzenie rejestrów zarządzeń burmistrza, skarg i wniosków, upoważnień i pełnomocnictw, umów i porozumień, instytucji kultury.
3. Prowadzenie spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków.
4. Przeprowadzanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze.
5. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników urzędu.
6. Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami wewnętrznymi i zewnętrznymi pracowników urzędu oraz podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
7. Organizacja i koordynacja praktyk zawodowych, staży, robót publicznych i prac interwencyjnych.
8. Prowadzenie archiwum zakładowego.
9. Obsługa informatyczna urzędu.
10. Obsługa sekretariatu burmistrza.
11. Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, ryzykiem zawodowym oraz bezpieczeństwem przeciwpożarowym.
12. Prowadzenie spraw związanych z zarządem siedzibami urzędu, ubezpieczeniem mienia, bieżącymi remontami, konserwacją sprzętu biurowego i zaopatrzeniem.
13. Prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych.